


Spreek je uit!
Van vaag begrip naar herkenbare touch-tell-sell campagne voor Tilburg University.
Diensten
Strategie, Creatie, Productie
Kanalen
Jaar
2023

Spreek je uit!
Van vaag begrip naar herkenbare touch-tell-sell campagne voor Tilburg University.
Diensten
Strategie, Creatie, Productie
Kanalen
Jaar
2023
De uitdaging
Participative besluitvorming als vaag begrip in een studentenwereld vol leukere prikkels
Participative besluitvorming als vaag begrip in een studentenwereld vol leukere prikkels
Participative besluitvorming als vaag begrip in een studentenwereld vol leukere prikkels
Hoe krijg je studenten en medewerkers warm voor iets als ‘medezeggenschap’? Iets waar ze formeel bij betrokken zijn, maar zelden actief op aanslaan? Tilburg University vroeg ons mee te denken over hoe ze participatieve besluitvorming meer zichtbaar en voelbaar konden maken. Niet alleen om bewustzijn te vergroten, maar ook om meer mensen te activeren. Veel te vertellen, maar weinig aandacht.
Hoe krijg je studenten en medewerkers warm voor iets als ‘medezeggenschap’? Iets waar ze formeel bij betrokken zijn, maar zelden actief op aanslaan? Tilburg University vroeg ons mee te denken over hoe ze participatieve besluitvorming meer zichtbaar en voelbaar konden maken. Niet alleen om bewustzijn te vergroten, maar ook om meer mensen te activeren. Veel te vertellen, maar weinig aandacht.
Onze aanpak
Van vaag begrip naar herkenbare touch-tell-sell campagne
Van vaag begrip naar herkenbare touch-tell-sell campagne
Van vaag begrip naar herkenbare touch-tell-sell campagne
Bijna iedereen heeft wel ideeën over hoe dingen beter kunnen. Zeker in een academische omgeving. Maar worden die ideeën ook écht uitgesproken? En opgemerkt? Dat inzicht was ons startpunt: het is niet de betrokkenheid die ontbreekt, maar het moment waarop mensen zich laten horen.
Daarom kozen we voor een campagne die uitnodigt tot uitspreken, letterlijk en figuurlijk. Geen corporate uitleg, maar verhalen die dichtbij komen. Door de funnel als uitgangspunt te nemen ontwikkelden we een communicatiestrategie die stap voor stap opbouwt: eerst triggeren, dan inspireren, en vervolgens activeren. Alles in co-creatie met de interne communicatie-afdeling, zodat de inhoud klopt én landt.
Bijna iedereen heeft wel ideeën over hoe dingen beter kunnen. Zeker in een academische omgeving. Maar worden die ideeën ook écht uitgesproken? En opgemerkt? Dat inzicht was ons startpunt: het is niet de betrokkenheid die ontbreekt, maar het moment waarop mensen zich laten horen.
Daarom kozen we voor een campagne die uitnodigt tot uitspreken, letterlijk en figuurlijk. Geen corporate uitleg, maar verhalen die dichtbij komen. Door de funnel als uitgangspunt te nemen ontwikkelden we een communicatiestrategie die stap voor stap opbouwt: eerst triggeren, dan inspireren, en vervolgens activeren. Alles in co-creatie met de interne communicatie-afdeling, zodat de inhoud klopt én landt.
Awareness

Spit it out, say it loud!
hero introductiefilm
Alles onder één thema: Spreek je uit, zeg het luid!
Alles onder één thema: Spreek je uit, zeg het luid!
Alles onder één thema: Spreek je uit, zeg het luid!
Onder het motto Spit it out, say it loud riepen we de hele campus op om zich uit te spreken. We startten met spoken word en inspirerende droomvideo’s van studenten en medewerkers.
Onder het motto Spit it out, say it loud riepen we de hele campus op om zich uit te spreken. We startten met spoken word en inspirerende droomvideo’s van studenten en medewerkers.
Out of home



OOH
on campus



OOH
on campus



OOH
on campus



OOH
on campus



OOH
on campus



OOH
on campus
Interest

Dromen van…
verdieping 1

Dromen van…
verdieping 2

Dromen van…
verdieping 3

Dromen van…
verdieping 4
In fase twee vertelden studenten en medewerkers wat zij zouden veranderen als ze het voor het zeggen hadden. Die persoonlijke verhalen vormden de emotionele kern om medestudenten en collega's te inspireren ook na te denken over hoe het anders kan. Meedoen begint met meedenken. Hoe ziet jouw ideale universiteit eruit?
In fase twee vertelden studenten en medewerkers wat zij zouden veranderen als ze het voor het zeggen hadden. Die persoonlijke verhalen vormden de emotionele kern om medestudenten en collega's te inspireren ook na te denken over hoe het anders kan. Meedoen begint met meedenken. Hoe ziet jouw ideale universiteit eruit?
Action

Hoe werkt participatieve besluitvorming?
explainer
Vervolgens brachten we structuur aan: met een explainervideo maakten we het systeem achter medezeggenschap begrijpelijk. Medezeggenschap werd zichtbaar, bespreekbaar en een uitnodiging om zelf iets bij te dragen.
Vervolgens brachten we structuur aan: met een explainervideo maakten we het systeem achter medezeggenschap begrijpelijk. Medezeggenschap werd zichtbaar, bespreekbaar en een uitnodiging om zelf iets bij te dragen.
Overige selectie



Webpagina
tilburguniversity.edu